Из декрета в декрет в 2014 году

NDS Reklama Image
Добрый день! Прошу помочь разъяснить ситуацию. Рабочий стаж с 2007 года.В 2009 году я работала в хорошей фирме с хорошей оплатой труда, но 31 декабря уволилась с формулировкой "по обоюдному согласию" из-за продажи фирмы московской компании. В январе 2010 встала в "Центр Занятости" , где состояла на учете до февраля 2011, затем снялась с учета по причине трудоустройства в компанию, где и числюсь по настоящий момент. В сентябре 2012 я ушла в декрет, в феврале 2014 собираюсь во второй,не выходя на работу. Но возникла непростая ситуация с выбором расчетного периода...Обратившись в бухгалтерию своей компании, я у была уведомлена, что мне предлагают расчет исходя из 2012 и 2013 годов, но так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком, то 2010 и 2011 годов, на мое замечание, что в 2010 я доходов как таковых не имела, и хотела бы выбрать для расчета пособия 2009 год и 2011, либо 2008 и 2009, либо на крайний случай 2011 и 2012, на что получила ответ, что менять 2010 год я не имею права. Хотела бы узнать,есть ли под этим какое-то основание. И какие все же годы для расчета пособия я могу выбрать? Заранее благодарна.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page