Как ИП на ПСН, оказывающему парикмахерские услуги, рассчитать численность работников?
Здравствуйте!
Скажите, парикмахерские услуги, несколько салонов. Численность 15 чел по каждому салону или всего по ИП? Налоговки прицепились к тому, что админы, бухи и прочие "не парикмахеры" в эту численность не включаются... и налоги с них платить по УСН, а тогда вопрос, как считать то вообще численность? 🤔 Тут написано, что ВСЕГО Минфин разъяснил, в каком случае изменение численности работников предпринимателя на ПСН не лишает его права на применение этого спецрежима
Я запуталась.
Т.е. для налогов с ЗП только парикмахеры, а для получения патента ВСЕГО...
Заранее спасибо за ответы.
Скажите, парикмахерские услуги, несколько салонов. Численность 15 чел по каждому салону или всего по ИП? Налоговки прицепились к тому, что админы, бухи и прочие "не парикмахеры" в эту численность не включаются... и налоги с них платить по УСН, а тогда вопрос, как считать то вообще численность? 🤔 Тут написано, что ВСЕГО Минфин разъяснил, в каком случае изменение численности работников предпринимателя на ПСН не лишает его права на применение этого спецрежима
Я запуталась.
Т.е. для налогов с ЗП только парикмахеры, а для получения патента ВСЕГО...
Заранее спасибо за ответы.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Численность 15 чел по каждому салону или всего по ИП?Всего у ИП.Цитата: 5. При применении патентной системы налогообложения индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, не должна превышать за налоговый период 15 человекпо всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем.Цитата: админы, бухи и прочие "не парикмахеры" в эту численность не включаются... и налоги с них платить по УСНЗдесь нам пишут, что и инспектор ФСС придерживается такого же мнения. А я вот поспорила бы.
В отношении аптек - да, в кодексе (как и прежде в 212-ФЗ) четко сказано:Цитата:Статья 427. Пониженные тарифы страховых взносов1. Пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, применяются:6) для налогоплательщиков единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности - аптечных организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность, - в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам, которые в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"имеют правона занятие фармацевтической деятельностью или допущены к ее осуществлению;То есть совершенно однозначно: если есть у работника право (сертификат) на осуществление фармацевтической деятельности, то начисляем взносы по пониженному тарифу; ну а если нет, то никаких льгот не полагается.
В отношении ПСН формулировка другая:Цитата:9) для индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения, - в отношении выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц,занятых в виде экономической деятельности, указанном в патенте(за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды предпринимательской деятельности, указанные в подпунктах 19, 45 - 48 пункта 2 статьи 346.43 настоящего Кодекса);Да, если ИП, предположим, оказывает гостиничные услуги и в том же помещении у него размещен парикмахерский салон, а администратор при этом общий, возразить нечего.
А если у ИП всего один вид деятельности "парикмахерские услуги", то в каком тогда ином виде экономической деятельности занят администратор?
Ни одного официального письма с разъяснениями (или решения арбитражного суда) на эту тему мне пока не попадалось, так что Вы можете задать свой вопрос в ИФНС или Минфин и попросить дать официальный ответ. По крайней мере, будете иметь в руках документ, на который действительно можно опираться, в отличие от устной консультации.
